Je werkt in een team van acht gedreven financiële professionals, ieder met een eigen expertise. Met jouw coachende aanpak geef je vertrouwen en richting, waardoor je team gemotiveerd blijft en zich blijft ontwikkelen. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie op een solide financiële basis staat en soepel draait.

Hoe zo’n dag eruit kan zien? Je start met een energiek teamoverleg waarin jullie de prioriteiten bepalen en de acties afstemmen om de doelen te halen. Daarna duik je in de financiële rapportages: je speurt naar knelpunten, ontdekt kansen en denkt na over verbeteringen.

Na de lunch werk je samen met een teamlid aan de planning van de jaarrekening en later op de dag overleg je met andere teammanagers om processen efficiënter te maken en de samenwerking tussen teams te versterken. Met een voldaan gevoel sluit je de werkdag af – tijd om te ontspannen en een uurtje te sporten!

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden

Als teammanager Financiën sta jij middenin de organisatie. Je werkt samen met een team van gedreven professionals die zich bezighouden met financiële administratie, planning & control en strategisch advies. Jij zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en dat de organisatie financieel goed onderbouwde beslissingen kan nemen.

Je geeft leiding op een persoonlijke en verbindende manier. Met coaching, gerichte feedback en een luisterend oor help je je teamleden groeien, zowel in hun werk als in hun loopbaan. Tegelijkertijd houd je de processen scherp in de gaten en zorg je ervoor dat alles efficiënt en soepel verloopt. Je ziet waar dingen beter kunnen en pakt verbeteringen daadkrachtig aan.

Dankzij jouw brede blik zie je snel welke financiële uitdagingen er liggen, maar ook welke kansen er zijn. Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk en de grotere lijnen en je werkt samen met andere teams om projecten en processen goed op elkaar af te stemmen. Als lid van het managementteam Bedrijfsvoering denk je strategisch mee en zorg je voor een sterke samenhang binnen de bedrijfsvoering, terwijl je de verbinding tussen verschillende projecten bewaakt en versterkt.

Samen met je team maak je het verschil en bouw je aan een financieel solide en professioneel functionerende organisatie.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio?

• Opleiding en ervaring: Je hebt een afgeronde HBO- of academische opleiding en ruime managementervaring. Ervaring binnen de lokale overheid en bedrijfsvoering is een pre.
• Strategisch en operationeel inzicht: Je kunt strategische keuzes vertalen naar concrete, tactische en operationele acties die de organisatie vooruit helpen.
• Leiderschap en coaching: Je beschikt over sterke leidinggevende en coachende vaardigheden waarmee je je team begeleidt en motiveert om het beste uit zichzelf te halen.
• Kennis van financiën: Je hebt een goed financieel inzicht en begrijpt hoe financiële processen bijdragen aan een gezonde organisatie.
• Communicatie en verbindingskracht: Je weet complexe informatie helder en overtuigend over te brengen en hebt het vermogen om mensen te verbinden en samen te werken met verschillende teams.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je effectief kunt navigeren in deze omgeving om je doelen te bereiken.

Wat bieden wij

Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris van maximaal € 6.862,00 bruto per maand (functieschaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Wij geloven dat jouw groei ons succes is. Daarom krijg je de ruimte om zelf trainingen en opleidingen te kiezen die passen bij jouw wensen. We helpen je graag om je talenten te ontplooien en je ambities waar te maken.

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken en ook 4×9 uur werken is mogelijk. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie

Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Astrid Raven, teammanager HR en Financiën via telefoonnummer 06 15406932 of stuur een mail naar a.raven@regiogv.nl. 

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. We houden de vacature open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden en ontvangen je reactie graag via onderstaand sollicitatieformulier.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of fysieke beperking.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Geen acquisitie