Enquete Startpunt TT | Regio Gooi en Vechtstreek

In de drie toekomsttuinen van de regio Gooi en Vechtstreek beproeven we een nieuwe manier van samenwerken. Hierin blijft de lokale medewerker zo lang als nodig betrokken, stellen we kennis en expertise van de beschermings- en netwerkpartners eerder beschikbaar en is bij het aanbod de behoefte van het huishouden leidend.

We gaan in de toekomsttuin anders kijken, denken en doen dan ze gewend waren.
Kijken > vanuit de behoefte, van het huishouden (0-100+jaar)
Denken > in mogelijkheden, die de huidige kaders (wel) bieden
Doen > aan de slag met de juiste grondhouding, in gezamenlijkheid*

*In gezamenlijkheid met het huishouden en samenwerkingspartners. We benutten elkaars kennis en expertise om ons gezamenlijke doel te verwezenlijken. De nulmeting bestaat uit het ophalen van informatie over de reguliere/oude manier van werken bij de uitvoerders van de drie toekomsttuinen in de regio. Dit gebeurt middels onderstaande vragenlijst welke anoniem mag worden ingevuld. Deze wordt geanalyseerd en afgezet tegen de kennis uit de landelijke rapporten.

De vragen zijn gericht op het zicht krijgen op de invulling van grondhouding, bejegening, samenwerking en deskundigheid(sbevordering) binnen de huidige werkwijze.

Functienaam(Required)

Organisatie(Required)

Samenwerken bij onveiligheid

Vragen:

1. Is het binnen de reguliere werkwijze van jouw organisatie gebruikelijk dat je alle leden van het huishouden hebt gesproken en gehoord over hoe hij/zij aankijkt tegen de (on)veiligheid binnen de thuissituatie?(Required)

0= helemaal niet
10= ja

2. Heb je het feitelijke onveilige gedrag dat speelt tussen de leden van het huishouden zo scherp in beeld gekregen dat je het gevoel hebt dat je erbij was.(Required)

3. Met welke samenwerkingspartners werk je regelmatig samen bij een casus waarbij onveiligheid speelt? En hoe ervaar je deze samenwerking?

Veilig Thuis

Raad voor de Kinderbescherming

DJGB

WSS

LdH

Zorg- en Veiligheidshuis

GGZ jeugd

GGZ volwassenen

Ervaringsdeskundigen

Overig

Vul hier de partij in:

4. Als ik met samenwerkingspartners samenwerkt binnen een huishouden werk ik:(Required)

Voor het gezin met samenwerkingspartners

Samen met het gezin en samenwerkingspartners

5. Als ik met samenwerkingspartners samenwerkt binnen een huishouden werk ik:(Required)

Vanuit gezamenlijk doel

Vanuit een eigen (organisatie)doel met afstemming met de samenwerkingspartner(s)

6. Als ik met het huishouden werk aan de (on)veiligheid:(Required)

Gebruik ik mijn eigen organisatie instrument om risico’s te inventariseren en een plan van aanpak te maken

Werk ik met/ bouw ik voort op inschattingen en/of het plan dat door professionals voor mij al met het gezin is gemaakt

Samenwerken met ervaringsdeskundigen

Meerdere antwoorden aankruisen mag.

7. Wel ervaring met ervaringsdeskundigen

Ga ik samen met de ervaringsdeskundige in gesprek met (leden van) het huishouden

Gaan we soms samen soms apart in gesprek met (leden van) het huishouden

Vind ik het fijn om samen te werken met een ervaringsdeskundige

Vind ik het spannend om samen te werken met een ervaringsdeskundige

8. Geen ervaring met ervaringsdeskundigen

Ik denk dat het waardevol is voor de huishoudens om samen te werken met ervaringsdeskundigen

Omdat...(vul in)...

Geen ervaring met ervaringsdeskundigen

Ik denk dat het waardevol voor mij is om samen te werken met ervaringsdeskundigen

Omdat...(vul in)...

Geen ervaring met ervaringsdeskundigen

Ik denk dat het lastig is om samen te werken met ervaringsdeskundigen

Omdat...(vul in)...

9. In hoeverre lukt het om onveiligheid constructief te bespreken met het huishouden?(Required)

0 = dat lukt me helaas nagenoeg nooit
10 = dat lukt altijd heel goed

Voel jij je comfortabel om het gesprek over onveiligheid te voeren?(Required)

Nee

10. Wie is volgens jou verantwoordelijk voor samen gemaakte veiligheidsafspraken?(Required)

11. Wat is volgens jou transparant werken?(Required)

Ik leg alle stappen die ik neem uit aan het huishouden

Ik zet altijd iedereen bij elkaar aan tafel

Ik deel mijn inzichten en notities/dossier met het huidhouden

Anders, namelijk

12. Het lukt mij om met een objectieve en nieuwsgierige houding te kijken naar de leden van het huishouden(Required)

0 = nee 10 = altijd

13. Is het reflecteren/terugkijken naar (het verloop van) een casus en jouw eigen rol daarin, een vast onderdeel van jouw werkwijze?(Required)

Nee